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毕业生找不到工作?速录行业急缺高学历人才!

发表于:2018-06-20 来源:
  

“一个月打10万字就能赚1万元。”这种假借招聘网络打字员为名的诈骗案件频频发生,引起了社会各界的广泛关注。日前,北京市速录协会副理事长唐可为特别约见记者澄清,依靠打字完全能够实现月收入1万元。不过,这不是简单的文字录入,而是速录。文字录入工作很难实现月收入1万元,但是速录人员月收入1万元却并不是高收入。因为文字录入就是把现有的文字变成数码的文字,而速录是把语言变成文字,两者有着本质的不同。事实上,很多文字录入的岗位已经被速录人员所取代。

 

 
本科学历速录师最抢手

 

一个政府部门面向全国招聘速录师,条件要求:男性,本科以上学历,有一定的会议速录实践经验。最终,北京市速录协会帮助找到了这样“难得”的人才。

 

如今,无论大型论坛、网络直播,还是企业会议、日常工作,都频频出现速录人员的身影,特别是行政和文秘工作中对速录人员的需求越来越大因此企业开始自己招收专职的速录人员。但是,速录行业却面临着“供不应求”的窘境,特别是高素质的速录人才更是“一将难求”。

 

北京市速录协会的统计显示,现在速录从业人员的构成中,大学本科以上学历人员占20%,大专及专科学历人员占60%,高职类学生占20%。而国家机关、法院、外企等很多用人单位在聘用速录人员时,基本要求本科或者在某一专业有一定学历和素质的人。例如,在外企招聘速录师时,优先聘用英语能力强的人;国家机关在招聘速录师时,优先聘用本科生;一些媒体聘请速录师时,则选择中文水平高的。

 

 

按照《速录师国家职业标准》,速录师每分钟录入字数达到220字以上。通常情况下,经过六个月左右的专门培训,能够达到每分钟180字的速录水平,可以胜任办公会议及谈判会议记录。不过,如果想达到每分钟220字以上的专职速录师的水平,至少需要一年左右的系统培训。据北京市速记协会不完全统计,北京纯粹的速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3万至5万人的缺口。

 

 

 

 
速录行业急缺高素质人才

 

人才的稀缺,使得速录人才的收入不菲。从1995年起,专业速录师一个工作日的定价是800到1000元,现在一个工作日的定价达到1500元左右。不过,过去一个工作日按8个小时计算,现在按照7个小时计算。北京市速录协会副理事长唐可为告诉记者,速录师每月的实际收入很难统计出平均值。就速记公司的速录师而言,一般是底薪加提成,高级速录师的基本薪酬水平一般在每月5000元左右,工作饱满的情况下可以更高一些。不过,更多的高级速录师是自由职业者,每月薪酬可超过1万元。

 

作为一项技能,速录已经融入很多岗位。目前,法院系统、公安系统、行政办公系统的文书工作基本都由速录师担纲。同样,会展、直播等服务也日益离不开速录师。北京市速录协会副理事长唐可为表示,对于企业而言,单独设立速录岗位并不现实。不过,无论国家行政部门还是企事业单位都有秘书岗位。国际上通行一句话:“会速记的不见得是秘书,但是秘书必须会速记。”因此,未来最大的速录人才培养及需求将出现在文秘岗位上。当然,掌握一项速录技能对于就业还是很有帮助的。

 

 

 

 

速录行业最初的核心竞争力就是“手快”,但是随着行业的飞速发展,如今的人才需求已经变成了较高的综合素质。据了解,掌握速录技能的高素质人才目前的就业形势非常乐观。随着社会对速录行业的普遍认识,招聘单位不仅要求速录技能,更要求有一定的学历、专业等。速录行业急需高端人才的加入,尤其是重点院校的本科生,如语言文学、计算机应用、法律等专业的本科生。同样,独立的速录服务也对人员的素质提出更高要求。因为速录已经不再仅仅是速录师把相关信息准确记录下来,不仅是有打字技术就行,更重要的是综合素质。速录行业面临的素质问题,是一个很大的课题,即让有高学历的高端人才进入这个高技能行业的问题。

 

 
速录人才向专业化发展

 

目前,国内高校在引入速录课程方面的情况并不乐观。本科以上的高校几乎很少引入速录课程,更多的还是局限在高职和专科院校中,全国现有200多所专科和高职院校已经上了亚伟速录项目,本科类院校只有五六所。

 

因此,北京市速录协会正在实施“速录人才战略”,即将速录技能传授到相关行业领域,满足不同行业、专业对于速录人才的需求,形成速录人才的专业化分工。唐可为表示,速录行业未来的发展方向,首先,在人才培训上拓宽速录人员专业范围。比如,外资企业需要不同语种的速录,韩企会招懂韩语的速录师,日资企业会招懂日语的速录师。其次,将其他专业与速录行业进行嫁接便于成为复合型人才。比如,外语类人才与速录嫁接就叫同声速录师,它是把速录与外语两个专业领域加在一起,从而形成了一个新的职业。改变口述翻译的形式,利用速录技能进行大屏幕直播,其准确率还会大幅度提高。

 

 

 

近年来,一方面,大学毕业生的就业形势并不乐观,另一方面,有着不错收入的速录行业却急需高素质的人才。因此,唐可为特别呼吁,大学生尤其是重点大学的高素质学生应该加入到速录行业中来,因为速录领域发展空间极大,前景很好,收入也会越来越高。而高端人才的加入会带来两个结果:第一是用人单位满意。第二是使整个速录行业的层次变得更高,这将给整个速录行业的繁荣带来前所未有的新生机。

 

 

 

 

 

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